企业制度的内容有以下方面:
1.企业的经营范围,经营方式;
2.企业的董事会、监事会和高级管理人员组成方式;
3.企业的收益分配、福利分配方式;
4.企业的组织结构,企业内部管理制度和机制。
完整的公司管理规章制度包括如下几类:
1.行政管理,包括:考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;
2.财务管理,包括:现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;
3.生产管理,包括:岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等。
找法网提醒你,《中华人民共和国公司法》 第一百六十三条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
现代企业制度的特征:财产权分明、行政权力分离、权力分工分明、管理科学化。
1.现代企业制度以市场经济为基础。以公司为主体,以公司制度为中心,以产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学为前提。公司是以特定的财产关系为基础,其行为取向与公司的产权结构存在着某种对应关系,而公司在市场上的商品和服务的交换,本质上也是一种产权交易。
2.现代企业管理以生产管理、质量管理、销售管理、人力资源管理、研发管理、财务管理等管理体系为依据。并依据公司的人财物产供销管理规定,并在此基础上,有效地保证了内部条件和外部环境的协调统一,使各类资源得以充分发挥。
3.现代公司体系的主体:作为现代公司体系的核心,公司法人制度。公司在破产清算时,仅限于公司的资产,对公司的负债负有有限的义务;通过构建科学的组织体系,能够有效地协调企业的所有者和管理者。