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国企改制，企业要职工签字解除劳动
合同
，职工不签字，企业会怎么处理不签字职工
公司企业
2023-01-26 15:39:47
共有2位律师解答
你好，劳动者不存在过错的，单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
法律分析：职工不签字公司可以解除劳动合同。
劳动
合同履行
期间，公司可以按《
劳动合同法
》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除劳动合同，除按第三十六条与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外，其他情形，并不需要员工签字同意。
解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或公告送达，同样具有法律效力。
如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和
社会保障
局申请
仲裁
。
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