企业中途辞退员工赔偿
2020-03-16 06:32
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精选案例企业无故辞退员工可要求公司支付经济补偿，如协商不成，可申请劳动仲裁，注意保留证据，可委托律师办理。
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企业辞退员工补偿可以要求经济补偿金，相当于三个月的工资．
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广州企业辞退员工赔偿一年赔一个月工资。
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如果企业不帮员工买社保并辞退员工该怎样赔偿可以要求企业支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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