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企业辞退员工补偿我跟公司签了3年的合同，但现在公司因经营问题要把我辞退。我想请问辞退补偿金要怎么算?

合同纠纷

2010-06-21 12:00:08

可以要求经济补偿金，相当于三个月的工资．
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如何辞退员工不用补偿

我是一家私营企业的前台文员。现在公司因为管理不善不得不辞退我

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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独立法人辞退员工有补偿吗

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签的是三年的劳动合同，公司就无故辞退我，我想问一下企业无故辞

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

被辞退赔偿金要交税吗

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您好，我想请问工作一年无故被公司辞退补偿金怎么算？公司没有跟

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

而且签订了劳动合同，现在公司由于经营不善辞退了我，我想咨询公

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司辞退员工补偿

需要支付经济补偿金

企业辞退补偿

根据工作年限补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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关于公司辞退员工补偿

如果没有提前一个月通知你，应该是两个月的补偿

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辞退员工补偿

可以获得未领取的工资，还可获得经济补偿，如果单位有其他过错，可以索赔。预约联系电话：

我报了一家自考机构，能退费吗？

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