如果企业不帮员工买社保并辞退员工该怎样赔偿
合同纠纷
2015-08-04 16:05:59
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可以要求企业支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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无条件无理由解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求公司双倍支付经济赔偿金、经济补偿金等。经济赔偿金计算按一年一个月工资标准
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咨询社保部门。。
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