咨询专题
公司故意不安排工作 不给工资
2020-06-15 00:14
找法网官方整理
浏览
精选案例
不同意公司的降薪,公司就不给工作安排 只给底薪
你们应书面向公司提出异议,要求公司补齐工资。注意应及收集相关证据才行。
我在公司签了两年的合同,但是公司现在无缘无故裁员了,现在不给我安排工作也不结工资,请问我该怎么办
公司的做法违法法律规定,可以依据法律规定维护你的合法权利。
公司让正常上班不给安排工作.每月到手工资1850元,问公司这样做合法吗?我该怎么做?
您好,不合法,您可以向劳动部门反映情况。
公司半年不安排工作,工资也停发了。
可以要求公司支付工资,并解除合同,支付补偿金。及时收集相关证据,申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
饭店老板不发工资怎么办
合同纠纷
9999阅读
员工离职公司不发工资?
辞职
9999人浏览
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
9999人浏览
老板不给工资找什么部门
工资福利
9999人浏览
老板不给工资去哪投诉
劳动关系争议
9999人浏览
工作不干了老板不给开工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
老板欠工资不给怎么办打什么电话
劳动合同纠纷
9999阅读
公司恶意克扣工资不给怎么办
劳动报酬
9999人浏览
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
公司放假不给员工工资
劳动合同纠纷
9999阅读
最近想辞职,公司人员不让我辞职,我该怎么办?
你好,如果公司没有正当理由辞退,可以要求补偿金
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批
试用期未签订劳动合同,可以要求试用期未签订合同的赔偿
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳
父母常年在外打工,孩子享受探亲假吗?
法律分析:享受探亲假的条件:1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工
没有签合同,没有经过批准正式录用,有什么影响吗?
申请劳动仲裁维权
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权