不签字不给工资
2020-06-13 03:21
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精选案例离职公司不签字,还不给工资申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>
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合同是和外包公司签的，签的时间是到九月份，现在我想提前走，但是厂里不给签字，不签字，中介没法给我工资您好，你可以申请劳动仲裁。
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公司以不签字，不给工资为由，使我被迫签中止合同，请问我能申请件仲裁吗你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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离职的时候签了一个无金钱纠纷，我要离职证明不签不给开，签了以后下发薪还少我一个月工资没有签字，现在我不上保险是违反劳动法的，法定节假日没有工资，每月单休也没有加班费都是不可以的，可以委托律师申请劳动仲裁。
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