:公司以不签字，不给工资为由，使我被迫签中止合同，请问我能申请件仲裁吗
其它综合
2018-03-08 16:57:16
共有7位律师解答
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。追问：厂家初八微信通知我，不用上班了，初十叫我去厂，让我先在中止合同的纸上签字，不签不给工资，我被迫签了，请问我能用此短信证明我是被迫辞职的吗解答：你好！可以作为证据使用，但能否支持，需要由仲裁员或法官认定
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您好，如您所在单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济赔偿金。如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿
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您好，如您所在单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
