试用期不签劳动合同如何申请仲裁
2020-03-05 02:37
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精选案例不签劳动合同如何补偿单位应双倍支付第二个月起的工资。
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不签劳动合同，如何维权？要求公司赔偿双倍工资，工作一年赔偿一个月的实际工资，按年限类推，协商不成可以申请仲裁维权，不服仲裁可以向人民法院起诉
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公司不签劳动合同可以仲裁么？根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须要与劳动者订立劳动合同书，所以如果公司不签劳动合同，那么就公司是属于违法违规的可以去申请仲裁。申请劳动仲裁，就只需要准备好仲裁的申请材料，然后提交给当地的仲裁委员会，等待开庭就可以了。
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员工不签劳动合同自动离开，去仲裁申请双倍公资成立吗你好，单位应当提供证据证明单位在一个月内主动与劳动者签订劳动合同的事实，否则，应当承担支付二倍工资的不利后果。可致电详询。
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