十级工伤停工留薪几个月
2019-11-29 01:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤停工留薪工资待遇,“停工留薪期间原工资待遇不变”，建议及时当面咨询律师，人身损害的赔偿请求权时效为一年。
-
工伤停工留薪的标准停工留薪的标准是以您有伤情来决定的，按您发生工伤前十二个月的平均工资来计算
-
十级伤残有几个月的停工留薪工资你好，建议咨询劳动局。希望可以帮您。
-
广东工伤停工留薪期第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中