我是一名属于国家企业的一名工人,评均一年工资在2千4,5,2013年受伤把右手中神经压伤,厂里就一直推卸责任,最后厂里承认了工伤,上医院动手术,但停工留薪一会发800,扣除保险等拿到手就500,过了几个月扣除保险就拿300,在过几个月就喊上班,期间我手还没恢复我就上班了,今年在9月我手在医生检查之后手没恢复,又开刀,请问在停工留薪,到底国家是什么样的标准,
劳动纠纷
2014-09-25 21:04:50
共有7位律师解答
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“停工留薪期间原工资待遇不变”，建议及时当面咨询律师，人身损害的赔偿请求权时效为一年。
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停工期间的工作与原来一样，不能减少。如果还有需要，可以来电咨询，咨询免费。追问：您的意思是说在停工期间厂里应该付给我在没受伤之前的工资吗，还是在没受伤之前工资平均来支付呢
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停工期间的工作与原来一样，不能减少。如果还有需要，可以来电咨询，咨询免费。
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