两个月病假 工资如何计算
2020-06-19 15:41
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精选案例教师病假工资如何计算有人事编制的和劳动合同制的计算方式不同，请你说清楚一点，便于解答。
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病假工资如何计算根据你问题中介绍的情况，你没有取得医院假条而向单位请假，单位可以按照事假处理，不计算当日的工资。如单位按照病假处理，则应依据劳动合同或公司制度的约定或规定支付病假工资，如单位没有相关的约定或规定，那么应按不低于最低工资标准的80%为标准计算支付病假工资。所以，我认为单位的做法没有什么问题，有关病假及病假工资问题有何疑问，可继续沟通。
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病假工资如何计算不得低于约定工资的60%。
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病假工资应如何计算你好，您好！可以低于当地最低工资标准。但不得低于80%。也就是说沈阳最低工资标准1100元。不得低于其80%。 到劳动争议仲裁院申请劳动仲裁
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