上班没签合同上班7天被辞退
2020-06-20 07:07
找法网官方整理
浏览
-
精选案例上班3天被无故辞退,有签劳动合同您好，您可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金或者赔偿金。
-
在意煤矿上班多年但没签订劳务合同，被无故辞退，是否享有同签订劳务合同同等请求赔偿的权利可以要求赔偿和补偿，因目前对你情况不清楚，无法给你准确的回复，如有需要，建议电话详询或来律所咨询
-
我同时在两个公司上班，没签合同的被辞退，我能要求赔偿吗？你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
-
在私人老板公司上班3年了突然被老板辞退，有没签过合同，能得到补偿吗？有证据证明劳动合同关系、工作年限、工资，就可以
点赞
分享
相关知识推荐
加载中