法律咨询

律师您好!我上班3天被无故辞退,有签劳动合同,请问怎么个流程要求公司给予赔偿?

劳动纠纷

2013-08-26 16:01:00

申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金

追问：是先申请调解还是可以直接申请仲裁？

解答：直接仲裁立案
申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金
可以要求
您好，可以申请劳动仲裁
您好，您可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金或者赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

您好！请问没有签订劳动合同，被公司辞退怎么赔偿？

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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律师您好，我被单位无故辞退，怎么要求赔偿呢？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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请问被无缘无故辞退，未签劳动合同，用人单位要怎么赔偿呢？

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

你好，我上班两个月没签合同无故被辞退，请问要怎么赔偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

签定劳动合同,无故辞退

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

公司无故辞退,已签劳动合同

要求支付经济补偿金。

我没有签劳动合同而且在试用期间被无故辞退了

如果已经签了主动辞职书，很难要求补偿。

未签劳动合同,无故辞退

申请劳动仲裁，要求支付最低工资差额及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

但是中途不想在学校安排的地方实习，还能申请自主实习吗？

这主要看学校的规定

下班后喝酒打架，可以要求赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

但是体检结束后因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退

您好，与单位协商解决

我国法律是否对试用期解除劳动合同的证明程序进行了规定？

试用期解除劳动合同的常见处理方式包括提前通知解除和即时解除。选择提前通知解除时，劳动者或用人单位需提

签订实习雇佣合同，想辞职

可以与原单位进行协商

我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,

公司变更经营地点员工不愿随迁的，能得到补偿。按照员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月

我在重庆公办学校当临聘教师，一直给学校签合同签了12年，现在

可以申请劳动仲裁

您好！我合同到期公司不续签！我离职检查发现心电图T波改变，能

您入职多久了？签过几次固定期限劳动合同？

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