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劳动法对于工伤认定的规定
2020-03-06 04:32
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精选案例
最新劳动法对于婚假是如何的规定?
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
工伤认定如过了劳动法规定的时间怎么办
你好,是过了一年还没有认定,还是他们认定的时间比较长呢
劳动法工伤规定
可以要求单位申请认定工伤或者自己申请认定工伤,之后才能享受工伤待遇。
劳动法对于长期上夜班有没有规定,如果我不
你好,可以要求工作时间的规定要依据劳动合同解决
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