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程序瑕疵解除劳动合同无效
2019-06-12 04:32
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精选案例
企业解除员工劳动合同程序
你好,尽快完善企业的规则制度,依据规则制度的相关规定依法解除。需要帮忙起早规则制度的,可进一步电话咨询或面谈。
以欺诈手段签订的劳动合同无效,但是员工在合同期内怀孕,公司能否解除劳动合同
如确定改职员个人资料虚假,当初签订的劳动合同对此有约定,此种情况属无效合同的,可以认定合同无效。或者,公司内部规章制度、员工守则对此是否明确过?合同无效,劳动关系自始不成立,没有辞退一说。
单位单方解除劳动合同,经仲裁是无效解除,是否补发工资?
工资的发放是以员工提供了劳动为基础的,如果您一直提供劳动,则有权要求发放工资。
提出解除劳动合同的,方可解除劳动合同:每月工资按当地最低工资标准发放,时候可以认定合同无效呢?
根据你的介绍,合同条款违法,注意证据留存。
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