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单位单方解除劳动合同，经仲裁是无效解除，是否补发工资？

合同纠纷

2015-09-14 11:01:44

工资的发放是以员工提供了劳动为基础的，如果您一直提供劳动，则有权要求发放工资。

追问：是单位于2007年1月单方面解除劳动合同的，经过仲裁和终审判决判定单位单方解除劳动合同不合法，恢复劳动关系。于2014年11月10用书面通知我又让我上班了，在此之间的工资应该补发吗？有没有法律依据啊？
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合同单方解除效力的确定

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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单位解除劳动关系，未经工会同意，是否属于违法解除？

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去申请仲裁维权。

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现在已经解除劳动合同，我要申请劳动仲裁，如果仲裁申请只要求诉

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