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继续履行劳动合同仲裁申请书
2019-08-01 01:12
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精选案例
能否直接向法院起诉要求继续履行劳动合同?
不能直接起诉
单位单方面解除劳动合同我们是否有权要求继续履行?
如果公司是由于客观原因发生重大变化而取消岗位、解除你们合同的,属于合法解除,应支付经济补偿金和代通金。但如不是以此理由解除合同,原则上均为违法解除合同,你们可以提出劳动仲裁解决。如原岗位确实已经撤销的,你们要求继续履行合同的几率不大。 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
劳动仲裁裁决继续履行劳动合同,单位不发工资、不缴社保,还不服
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 仲裁主管部门工作人员的最新规定为准。
我告继续履行劳动合同,在仲裁期间工资应当怎样发放
劳动仲裁专业,非三言两语可掌握,建议您委托专业律师协助处理,我们可以帮助您
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