签了一年劳动合同没续签
2020-06-25 05:53
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精选案例续签劳动合同迟签了，企业需付什么责任？根据《劳动合同法实施条例》第六条的规定，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 本案中，上期劳动合同期满之后，应当在一个月内续签，现在续签劳动者拒签，建议保留劳动者拒签的相关证据，企业自劳动者拒签之日免除双倍工资的法律责任。
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没续签劳动合同可以申请双倍工资吗符合条件，没过时效，可以。详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网
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劳动合同到期我不想和公司续签了合同到期不用提前通知，
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公司拖欠公司和生育险，而且劳动合同只签了一年后没有续签，现在你好，可以要求双倍工资，未签订劳动合同满1个月、不满1年，从第二个月起未签订劳动合同几个月，可以主张几个月的双倍工资。
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