工资不符有什么影响

　　劳动合同与实际工资不符有什么影响？可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同与实际工资不符有什么影响？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。