试用期考核不合格辞退
2019-06-21 16:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例员工试用期考核不合格？企业可以辞退吗？需要双倍补偿吗？你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同。
-
试用期3个月说不合格被延长了1个月，一月1000元，4个月后被辞退，说考核不通过，投了保险但没签合同投诉或者申请劳动仲裁，没有签合同可以要求支付双倍工资
-
公司能否以考核不合格辞退试用期怀孕女职工可以向劳动局申请劳动仲裁。
-
试用期未与公司签订合同。在试用期未满一个月被公司以考核不合格的理由辞退，并拒绝支付工资，理由是未为公工资可以索要，可以去劳动监察大队举报。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中