法律咨询
公司能否以考核不合格辞退试用期怀孕女职工
民事相关
2016-09-01 15:33:26
共有2位律师解答
可以向劳动局申请劳动仲裁。
一般是不能的~~~
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3138
试用期内怀孕企业能辞退员工吗?
在试用期内,劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由,但是,这并不是说用人单位可以在试用期内任
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工试用期劳动合同模板
基本规定
741
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
试用期发现怀孕,公司可以辞退员工吗
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
我在公司试用期两个月内怀孕了,公司以不符合公司要求能辞退吗
怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解
人咨询过
继续咨询
试用期里怀孕公司可以辞退吗?谢谢
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定,只有证明不符合录用条件时,用人单位才可以
人咨询过
继续咨询
没过试用期怀孕公司能否辞退员工?
你好,不能。非法辞退可以主张双倍经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
怀孕六个月公司以业绩不合格为由辞退
拒绝去外地工作,不属于不服从公司安排。可以申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
试用期不合格 辞退
若在试用期内,公司无合法理由解除你的劳动关系,应支付你一个月工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
被公司以试用期不合格为由,而被公司辞退
一般没有补偿。如果你不服辞退决定,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
285
员工怀孕调岗申请书范本
财会
324
女职工产假申请书
合同范本
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
试用期合同范本一
劳务合同
324
试用期劳动合同协议书
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权