试用期立即开除
2020-08-13 04:38
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精选案例试用期内被裁员,要求立即办理离职手续,合法吗?试用期内被辞退，公司应当说明理由，即哪些地方不符合录用条件，同时还应通知工会。如不说明，或理由不成立，均属于违法解除劳动合同。你可以申请仲裁，要求继续履行合同，或者要求公司支付1个月的经济赔偿金，以及1个月工资的替代通知金。拖欠社保费，还应补缴社保费。如满意，请按采纳。
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在试用期内辞工，是否能让厂方立即结算工资。你好，可以要求结算工资。
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试用期被开除后工资问题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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试用期被开除1，试用期公司也不能乱开除，应支付你赔偿金。
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