非正式员工工伤赔偿谈
2019-08-19 07:05
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精选案例公务员工伤如何赔偿？一、公务员不能以工伤保险条例要求赔偿。 二、根据《公务员法》国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。 三、单位的人事管理部门会负责办理的，不是由自己办理的，如果需要家属协助的，家属可以协助。 欢迎登陆
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非正式员工在上班时间受到机动车伤害死亡算工伤么？一、应当认定为工伤；二、单位未与劳动者签订书面劳动合同，构成违法，应当承担法律责任。
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国企员工非工伤补助赔偿不可以。劳动争议申请仲裁的期限是一年，你的情况已经过了一年的时效，因此不能依据59条规定或者其它规定补偿。
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老工伤致残员工提出赔偿你好，单位可以拒绝补助，由于没有申请工伤，并且早就过了工伤保险的期限，也不应当享受工伤待遇； 不过，关于2004-2006年的工资待遇，贵司很难摆脱这个责任，并且时效也不存在大的问题，如果发放，只需要基本工资即可。 如需帮助，可电话或预约时间现场咨询。
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