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公司与员工解除合同赔偿标准
2020-01-02 01:51
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精选案例
按公司合同,因公司不给批复而未拿到相应工资。是否违法;属于哪个方面与哪些相应法律责任?
你好,员工行为违法,涉嫌盗窃行为或职务侵占行为。 即使员工的工资没有及时支付,也应通过法律途径维权,而不是拿走公司的财物。
公司以架构调整为由与员工提前解除合同(在
按工龄确定
政府规定公司关门员工赔偿标准
按工作年限支付经济补偿金。
公司解除合同赔偿标准
具体需要根据你的工作年限、解除的理由、工资标准等。建议来电
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