公司辞退达退休员工需要补偿吗
2020-08-08 23:17
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精选案例公司辞退员工，应该怎么补偿有补偿，08年以前按一年补一个月工资的经济补偿金，不足一年的部分也补一个月，08年开始，经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。如满意，请采纳。
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公司辞退员工补偿你好，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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工伤员工合同到期辞退公司需要那些补偿一次性伤残补助金和医疗补助以及就业补助
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公司辞退已到退休年龄员工，需补偿吗？您好，您的问题公司辞退退休年龄员工是否需要补偿，我的回答是不需要的，员工到达退休年龄，劳动关系中止，如果员工继续上班则是重新与公司签订合约，详情依据合约而定
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