咨询专题
职工辞职经济补偿标准
2019-06-29 03:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
现在我准备辞职,可否提出经济补偿?标准多少?谢谢
很难。司法实践中,往往将没有约定或支付经济补偿的保密竞业限制协议视为无效或失效。
辞职是否给予经济补偿?
如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。
关于经济补偿标准
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
辞职有经济补偿
如果企业有劳动合同法规定的违法行为,比如拖欠工资、社保费等,提出解除劳动合同关系的,可以要求经济赔偿,但企业没有劳动合同法规定的违法行为,自己提前一个月提出辞职,没有经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
离职补偿最新个税规定?
劳动动态
9999人浏览
员工离职经济补偿金有什么标准
劳动合同纠纷
9999阅读
经济补偿协议书
合同范本
9999人浏览
大家离职都拿到了多少补偿金
员工离职补偿金
9999人浏览
劳动法是怎么规定离职补偿的
9999阅读
辞退员工支付经济补偿金的标准
劳动合同纠纷
9999阅读
供电所职工辞职申请书
南京
9999人浏览
劳动法是怎么规定离职补偿的
劳动法资讯
9999人浏览
经济裁员辞退员工补偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
国企职工辞职申请书
合同范本
9999人浏览
员工离职经济补偿金标准是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
企业员工离职补偿标准
经济补偿
9999人浏览
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:06
9999人已看
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
辞职补偿标准是什么
01:18
9999人已看
单位辞退员工经济补偿金标准
辞退员工补偿
9999人浏览
财务负责人能直接离职吗?未签订劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
60岁未购买社保被解雇如何赔偿?
你好!要根据是否合法解除劳动关系等具体情况确定
该单位想和我一起解除劳动合同。我能得到其他补偿吗?有没有办法
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
可以申请11个月赔偿金吗,现在公司解散了,公司没与我们签订劳
您好,对于您的问题,具体操作如下:首先,收集在公司工作的证据,如工资条、工作证等;其次,尝试与公司协
提前解除劳动合同,上一年的年终奖还有吗?
年终奖视约定和公司政策而定。有约定按约定处理,无约定则看公司规定。若公司违法解除合同,可要求双倍赔偿
我找了一个兼职但在我工作前需要交费用我怕他拿钱跑路应该让他说
您好,口头协议需要用录音录像固定
我在BOSS上找的A公司的工作工作了5个月期间一直没有签订任
你好,可以向劳动部门进行投诉
公司增加工作量,不认可被扣绩效合法吗
处理公司扣绩效问题,常见方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工可先与公司沟通,了解扣绩效的具体原
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权