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关于经济补偿是否多支付一个月工资,一直都不是很明确。如果我在一个公司工作了1年零11个月,那么公司提前跟我终止劳动合同,是应该赔付2个月工资,还是3个月工资呢?
其它综合
2011-04-20 21:58:59
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
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