咨询专题
员工突然辞职工资结算
2019-09-16 01:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职了,工资如何结算?
你说的时间都没到,今天才4月11日
员工产假工资结算
如有社保就发生育津贴,不由视同正常上班发放工资
辞职工资结算
如果公司没有和你签订劳动合同,你可以随时辞职,并可以要求单位支付经济补偿金。如果是单位提出给你解除劳动关系,你也可以要求单位支付经济补偿金,工资也不得拖欠。
公司辞职不给结算工资
催促公司发工资,或者直接去劳动局投诉/申请仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
工厂辞职工资怎么结算
9999阅读
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
劳动法辞职工资结算
劳动合同纠纷
9999阅读
电视台广告员工的辞职申请书
财会
9999人浏览
急辞工工资怎么结算
劳动争议动态
9999人浏览
京东员工辞职申请书
财会
9999人浏览
员工提出辞职,工资怎么结算
辞职
9999人浏览
员工辞职工资如何结算
劳动合同纠纷
9999阅读
谢小平律师
广东华勋律师事务所
劳动法被辞退工资结算
01:44
9999人已看
工厂辞退员工工资怎么算
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
员工离职工资怎样结算
劳动合同纠纷
9999阅读
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有
如果应届毕业生想在网上签约后终止合同,是否可以强制终止合同
你好,建议协商吧
试用期过了却没有转正可以赔偿吗?
你需要解决什么问题
没有签订劳动合同,我没有签劳动合同。我直接离开了。是旷工吗?
上班多久了有社保其他证据吗
以高中身份缴纳五险一金,对我大学的应届毕业生身份有影响吗?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻
实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权