入职2个半月没签劳动合同和没交社保
劳动纠纷
2020-09-22 09:31:12
共有2位律师解答
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你好，如果没签劳动合同的话，你有权要求公司给你双倍工资，但是公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。同时，没交社保的话，也可以要求公司补足。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望进我主页与我沟通与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
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你好，根据我国劳动法律的规定，由于用人单位过错自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
