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我爸属于临时工种，被拉去工地实施作业，不慎摔伤后工地用人单位才给上了工伤保险，工伤认定书也下来了！但是我爸属于轻工没有和他们公司签过劳动合同，会不会理赔停职留薪和一次性就业费！！！

劳动纠纷

2019-11-01 20:46:54

可以要求，达不成协议，申请仲裁。具体如何操作可以与我联系

追问：误工费和一次性就业费，是由用人单位赔付还是由工伤保险机构赔付，我爸这种情况符不符合理赔条件？

解答：这要看单位是否给投保了工伤保险
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