您好，我爸爸在工厂上班时不小心左脚部烧伤，认定工伤，工伤认定书也已下来，在医院住院期间个人垫付医药费16000多元，出院休养康复，未达到伤残级别，请问单位该如何报销？住院期间医药费是否全报？我爸是正式职工，该单位已一年多未缴纳工伤保险，如向该单位提出赔偿要求，该单位不愿赔偿或者只愿意赔偿其自付医药费的60%，甚至勒令我爸下岗，该怎么办？我爸只剩一年就达到法律退休年龄，如果单位单方面解聘我爸，会影响退休吗？
其它综合
2015-10-11 13:14:59
共有2位律师解答
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您好！职工因工受伤在正常医疗期内的医疗费依法由用人单位报销。单位因您爸的工伤医疗费而解除与您爸的劳动合同，则须给予经济补偿金和违法解除合同的赔偿金。退休有无影响则因案情而异
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可以直接申请仲裁，不影响退休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
