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试用期可以延长吗?单位随意延长违法吗?律师你好,情况是这样的:我有个朋友前段时间找了一份汽车销售的工作,当时签的劳动合同约定了试用期为一个月,但是到期之后他们公司又以试用期过短为由延长了试用期一个月,我想帮他问问劳动合同试用期可以随意延长吗?单位的做法是不是违法啊?
劳动纠纷
2018-05-18 15:26:46
共有10位律师解答
你好,根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的,而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。而且只能约定一次试用期。
你好,一般来说,劳动合同中的试用期,都是在签订劳动合同的时候就约定好的。如果单位进行了随意延长的话,那么就是违法的。如果要约定试用期的话,那么一般来说是在签订合同的时候,就先进行约定的,约定一般也只约定一次
你好,单位不得随意延长试用期
您好:不可以,有明确的法律规定。
你好,单位随意延长劳动合同试用期是违法的。
你好,违法的、
你好,可以向劳动监察大队投诉处理
你好,劳动合同法规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以单位的做法是违反法律规定的。
你好,建议主动咨询劳动局可以申请劳动仲裁。
你好,可以去劳动部门反映
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