法律咨询

本人在某公司工作8年,至2014年底或2015年初离职,期间未与我签订任何劳动合同,未缴纳保险,像这种情况能索赔或者仲裁吗?请方便的话,邮件告知@

劳动纠纷
2016-05-31 07:56:32
共有2位律师解答
  • 您好,是被公司辞退的吗?如果是被辞退的,您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求公司支付您经济赔偿金、双倍工资等。
    追问:也没说辞退,刚不干还发两个月工资,但是也没去上班,后来就不发了,我也就没再去,干得寒心
    解答:您好,如果您主动离职,就不好办。
    追问:工作3年以上不是要求上保险什么的,我这种一点办法也没有吗?
    解答:您好,社会保险没有,您可以向社保单位投诉。
    追问:你好,李娇律师,像我的这种情况是不是可以要求对方公司赔偿或者上保险之类的,具体要怎么做,是诉讼还是劳动仲裁
    解答:您好,应该到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    追问:这种情况你们受理吗
  • 您好,要在一年内申请仲裁
    追问:离职后一年内吗,像我这种情况有什么办法要回些补偿之类的
    解答:协商处理
    追问:跟对方协商处理,没有结果的话,还有其他渠道吗,像我这种情况,你们律师事务所受理吗
    解答:您好。可以委托我们办理
    追问:那么具体需要我准备哪些材料,文件等相关证明呢
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪 49310
2018年教师工资标准
劳动合同纠纷 7522
商标许可使用费怎么算?
商标许可资讯
商标许可使用费怎么算?
2022年全年平均工作时间和工资计算方法
工资福利 21114
2022年全年平均工作时间和工资计算方法
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 815
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 575
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 500
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 345
加载中