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公司有员工（已过试用期）11月30日提交书面离职申请，想现在12月10日离职,属于急辞工,请问公司可以扣工资吗？扣30%可以吗？请马上回夏。

合同纠纷

2015-12-09 15:28:34

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这个需要跟公司方协商，如协商无果，公司也无权扣钱
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

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