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公司一不服从公司工作安排为由辞退员工合法不. 公司安排我加班我没加班把我辞退了

劳动纠纷

2015-11-18 10:25:32

你好，你可以申请劳动仲裁解决。希望可以帮您。
你好：申请劳动仲裁解决

追问：我从2012.4.7到2015.11.11都在原单位上班。也没签订劳动同平均月工资3000左右我最多能获得多少赔偿？劳动仲裁能发给我解决完吗？谢谢。
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

因为没有加班，公司以不服从工作安排为由调职合法吗？

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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挪用公款罪认定标准2022

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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公司合同上有服从公司的一切安排，合法吗？公司已不服从工作安排

公司给劳动者安排与合同不符的工作，劳动者可以与公司协商，要求其按合同的约定来履行；协商不成的，可以向

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我不加班，公司以我不服从安排为由考核我，我怎么办

建议去劳动局投诉

公司辞退我原因不加班，公司规定的不强制加班的

用人单位在与工会和劳动者协商一致的情况下可以延长工作时间。加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会

公司以不服从调岗辞退我，合法吗？

你好，要看你是否有不服从调岗，你可以向当地的劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁。

未加班被公司辞退

证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁，你可以得到3个月工资的经济补偿金。建议委托律师代理。

老板因不加班辞退员工

可以提起劳动仲裁。

未服从加班被公司解雇是否合法

加班属于自愿行为，公司强制加班违法，并且违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿，可以电话咨询

按照正常程序，我提前一个月做了辞职报告

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

离职公司扣工资是否可以要求赔偿

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

孩子在幼儿园自己跑摔受伤，说是安全的，这合法吗？

需要做一个伤残等级鉴定

想问问工厂要不要搬迁，但没有跨市搬迁，公司会不会给员工补偿？

你好，可以与公司协商解决

自主实习必须签订就业协议，是否违法

公司要求签培训协议，原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训

签订劳务合同，甲方需要缴纳什么税

签订劳务合同需要缴个人所得税、印花税、以及增值税等税费。其中个人所得税的适用税率是百分之三至百分之四

没有标明具体怎么赔付,甲方按《中华人民共和国劳动合同法》的规

你好，可以到当地劳动局申请仲裁

职校生被国企强制加班怎么办

法律分析：厂子强制性加班的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议

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