强制加班可以向劳动行政部门投诉。具体情况如下:
1、强制加班可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;
2、用人单位由于生产经营需要
延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时;
3、劳动者本人去劳动行政部门投诉,需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。
:《中华人民共和国劳动法》第四十一条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
员工加班时间限制的例外情形有哪些
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。