您好，我是四川某大学的学生。暑假在一电销公司实习（兼职），入职时没有签任何合同和书面材料，只是作了简单的个人信息登记。离职时跟当初招自己的负责人说明要离职了，主管也答应了，也没有提其他任何需要办理的离职手续。现在过去很长时间了，还没有发工资，也没任何回应，打过去电话才被知道，当初没有办理离职手续，所以按照旷工对待，平时工资扣完了，只能给业绩。这时主管说他当时也不知道需要办理离职手续。 现在和他们交流没有结果，死活说我没有办理离职手续，平时基本工资已经扣完，不能结算，该怎么办呢？
合同纠纷
2015-09-29 12:04:53
共有3位律师解答
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你好，建议向劳动监察大队投诉。是主管的责任，可以要求支付。
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可以向劳动监察大队举报，要求支付工资追问：公司一直将责任推脱给我说我没有办理离职手续，这种情况是属于公司的责任吗？也就是说我有权利要回属于我自己的工资？
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可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
