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我是2013年10/23日入职的，2015年6/1请产假，公司效益不好要求裁员，请问赔偿金额怎么算？公司每月缴交的28.5%的公积金是否要计算在内？

其它综合

2015-09-28 21:34:08

赔偿金计算基数按照你离职前12个月的实发工资的平均值计算。
4个月平均工资。公积金不强制缴纳。按照应发工资算
计算的。一年赔偿二个月薪水。
你好，按照平均工资发两个月工资的赔偿金
两个月工资的赔偿金。
两个月工资。
三期女职工不得解除合同
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