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你好,我想咨询一下,我在工厂里上班,开始进厂的时候是一天三班八小时,也签了合同的,后来又开两班十个半小时,再后来又拉十二个小时,有时候当管理的还要我们在加班把事情做完才让下班,一天拉十二个小时这样的工作量合法吗?
劳动纠纷
2015-01-21 09:57:23
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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2015.01.14 21:57:10 解答
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肯定不合理
向小波律师
2015.01.15 19:54:51 解答
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不合法,有规定的工作时间
追问:
那我们该怎样才能维护我们的劳动合法时间。
王彦章律师
2015.01.14 23:38:07 解答
当然不合法,法定每周工作时间不超过40个小时,每天加班不应超过1个小时,且平时加班的应当按照正常工资的150%支付加班费。你可以起诉要求解除劳动合同,并追究单位的法律责任。
吴天福律师
2015.01.21 09:57:23 解答
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我想咨询一下,我在工厂里上班,开始进厂的时候是一天三班八小时,也签了合同的,后来又开两班十个半
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