本人于2013年7月19日退休,今年2月遭遇交通事故,与现在工作的单位签订了一份“聘用退休人员协议”,但未经劳动就业部门盖章备案。想咨询一下就“赔偿工资”部分 保险公司会按照现在所在单位的标准工资补偿吗?
劳动纠纷
2014-07-15 11:44:30
共有5位律师解答
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保险公司应当按实际误工损失承担赔偿责任，需要提供聘用协议，误工证明及工资记录等材料，协商不成的，可委托律师根据责任认定书起诉索赔。
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超过3500元的部分可以需要完税证据，否则不能支持合部。
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您好 提供您的工资证明和误工证明，是可以赔偿的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
