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新上班的地方时综合工时制。每周休息一天。每天9小时(包括午休一小时)。说工资里包括了加班费和基本工资。我想问下是否合理?

劳动纠纷

2014-05-04 17:46:06

你好建议和单位协商解决，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉
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元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1769

我所在的部门每天工作时长10小时，老板说加班费包含在基本工资

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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周末加班不给加班费怎么办

契税减免怎么办理

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比如一个人的月薪是5000，包括加班费(加班时间是每天3小时

按下列标准计算劳动者的加班费是合法的：在工作日加班的，至少按其日常工资的一点五倍计算；在休息日加班且

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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我工作是上一休一的，想问一下比如说中秋节那天我上了一整天班，

工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；休息日加班又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二

暑假工人每天工作10小时，每月休息4天，工资按确定的20元/

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

关于综合工时制

如果不能安排补休，应当支付加班费。

我在一家物业公司上班，现在超市做保洁管理工作，公司给我们签的

可以签订，不过此类合同需劳动部门批准。

关于综合工时制

综合工时制，必须要相关部门审批的。

对我们实行综合工时制，并不适用于我们。请问到底是怎么会事

到劳动局查询一下就知道了！劳动局一般不会批这种低薪情况下的综合工资制，是公司不想付加班费所找的借口。

暑期工人冒充长期工人，不签合同工作25天需要提前多久才能想到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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三方协议和劳动合同的区别：三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是用人单位与劳动者；

我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

劳动合同签订为不定时工作制，工作时长严重超标。但是没有公司的

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

但是我只投保了5年。要是我辞职了，我会得到什么补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我提交离职书后，公司不到时间就让我离开

您好，您可以去劳动局投诉

你好这种协议合法吗凌驾于劳动法之上了吗

你好，若系各方自愿签订且内容不违法，则协议有效

护理实习生五一放假应该放多少？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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