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我是陕西的,在江苏无锡上班,现已怀孕4个半月,准生证还在审批过程当中,九月份下来,可公司说我违反江苏无锡计划生育规定,要和我解除劳动合同,这样合法吗?我该怎么做才能维护我的最大合法权益,希望律师帮我分析一下,谢谢

2013-08-09 08:36:47 江苏 - 南通 合同纠纷

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