你好!我从去年十月份被公司老板叫到她公司上班,但是一直没有签订合同,因为公司和我提成一直没有谈好,所以没有签,公司保险也没有买,一直到2013年6月份我都一直拿的底薪,给老板谈提成,她说她没有赚到钱,四月份我交了一份辞职报告,但她说我闹情绪给我打了回来,六月份我上了二十几天班就直接没去上班了,也交了辞职报告,但是到八月初也没有给我发六月份的工资,在之前工作的时候我为公司为其他公司装修交的装修保证金4000元,因为公司没有给我发六月份的工资,我自己去退了那四千元的保证金,现在公司要告我,请问一下我该怎么做,谢谢!
合同纠纷
2013-08-08 21:26:42
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您好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 ，没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金。
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
