您好。这是我第一份工作,签的劳动合同我也不知道是不是合法的正式合同,当时只是我填写了我的那部分内容,公司的那部分都是空白的。现在我想辞职不干了,公司的规定是提前一个月交离职单,并且有主管签字同意,再交到人事部,才算生效。但是现在主管以人手不够而拒绝签字,我找总监,总监也是以同意的理由拒绝。律师,我现在改怎么办?难道公司招不来新人,我就永远走不了了?我想过通过法律手段起诉什么的,但是又怕合同不合法,起诉也没保障。律师,请帮我出出主意吧,非常感谢。
劳动纠纷
2013-07-12 21:36:55
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合同如果不合法也应追究单位责任。你想办法证明你已经提前30天递交了辞职信，如果公司再不给你办离职手续，你就可以申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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可代为办理。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
