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当时公司在校园招聘的时候说第一个月的工资900第二个月1000现在发的工资是按照天发放的,周日休息就没有工资,而且工资根本不到原来说的工资,现在辞职公司说要交违约金,说实习期未满,当时我记得根本就没签什么合同,只是人力资源部的只是口头说了违约的话要交违约金,关键是工资的情况不一致,这个违约金要交吗?
劳动纠纷
2012-09-12 10:43:43
共有2位律师解答
公司违法你不必交什么违约金!
不必交违约金
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