您好，我想请问一下，本人于6月15日向公司书面提出辞职，本可于7月14日离职，但本人于工作期间内有三天有薪假期，本人想于7月14日前三天，向公司申请可于7月11日不用上班，7月14日正式离职。但公司提出因7月11-12日开服装发布会为由拒绝本人申请，强制本人要按公司规定收取加班工资以正常上班，可本人表示不愿意按公司规定以钱抵假的条件，请问我的行为在劳动法规定下是否合法？谢谢回答！
劳动纠纷
2012-07-07 00:39:15
共有3位律师解答
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您好。根据法律规定，您有权拒绝加班。
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可以用拒绝
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单位不得强迫劳动者加班的，你可以拒绝的；如有其它法律问题请咨询本律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
