本人于2011年2月进入公司，到2011年12月20日接到领导电话，说本人被解雇，当天解雇，当天辞退！注：本人工作经常受到领导，同事认可！本人后来了解到是公司整顿裁员。公司没有与本人签订劳动合同，也没有按照劳动法规定缴社保！如果我想申请仲裁，应该收集那些证据，应该争取什么样的权益！
合同纠纷
2011-12-20 22:55:53
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你可以要求未签定劳动合同期间的双倍工资和解除劳动合同的经济补偿金。
具体情况可与我联系详细解答。 -
你应该搜集劳动关系的证据，要求支付双倍工资和违法解除的双倍经济赔偿金，以及要求补缴社保
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可以要求双倍工资和违法解除的双倍经济赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
