本人2011年4月25日加入某公司，公司至今年11月初都未与本人签定劳动合同，也没有为本人购买社保，本月初本人医院检查患病需要手术治疗，公司这才说为本人上报和购买社保，并给空白劳动合同要求本人签定起始日期需要填写2011年4月25日，遭到本人拒签。28日公司经理口头告之本人说我可以不用上班，我已经被“辞退”了。情况大致如此，请问律师同志，我该如何申请仲裁来保障自己的合法权利啊？谢谢！！
劳动纠纷
2011-11-30 21:40:12
共有5位律师解答
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委托律师申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资；及未买社保的经济补偿。
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你好，建议你委托律师申请劳动仲裁，以充分维护自身的合法权益。
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您好！可以要求公司支付双倍工资和赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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