法律问答
我于11年4月在这个单位工作,没有签订具体的劳动
合同
,而是买了社保!今年5月,用人单位以缺乏依据为由解雇了我,没有提前通知我,并扣除了我当月的工资!我的基本工资是1500/月,按佣金计算。4月份工资总额至少为3470元。我应该如何向用人单位索赔,如何计算赔偿金额?请专家我,谢谢!
2022-07-02 18:41:18
律师解答共有2条
包括医疗费、误工费(单位出具证明)、交通费、护理费。以他出具的正规票据为准
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